Подготовка качественного кадрового ресурса для запуска новых и обеспечения действующих производств является приоритетным направлением в рамках внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения.
На днях в Хакасии состоялся круглый стол на тему «Внедрение кадрового стандарта для обеспечения экономического роста в республике», где специалисты курирующих ведомств, руководители образовательных учреждений и предприятий встретились с целью реализации механизма прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям.
Участники озвучили основные проблемы, которые должны быть решены за счет внедрения данного стандарта, в том числе отсутствие системной подготовки кадров в соответствии с мировыми стандартами и требованиями работодателей.
По данным статистики, за 2018 год наблюдается переизбыток в следующих сферах образования: математические и естественные науки, инженерное дело, технологии и технические науки, сельское хозяйство, науки об обществе, образование, искусство и культура. И только по направлению «здравоохранение и медицинские науки» наблюдается потребность в кадрах, более чем на 2000 единиц.
Можно сделать вывод, что в регионе отсутствуют согласованные действия заинтересованных участников, а также система формирования консолидированного заказа на подготовку кадров.
Реализация плана мероприятий по внедрению на территории республики регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста позволит:
— создать совет при главе региона по кадровой политике;
— создать топ-профессий;
— внедрить дуальное обучение;
— внедрить демонстрационный экзамен;
— внедрить профстандарты;
— обеспечить республику высококвалифицированными кадрами.
Координатором регионального стандарта выступает министерство экономического развития Хакасии.
