В рамках нацпроекта «Содействие занятости женщин − создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3-х лет» предусмотрены мероприятия по профессиональному обучению молодых мам в период отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста.
На эти цели запланированы средства регионального бюджета и иного межбюджетного трансферта. В 2020 и 2021 годах объем финансирования должен составить почти по 3,5 млн рублей ежегодно из межбюджетного трансферта и по 183 тыс. рулей − из региональной казны. В 2022 и 2023 годах финансирование составит по 4,3 млн рублей ежегодно из межбюджетного трансферта и 228 тыс. рублей из регионального бюджета (увеличение объемов финансирования обучения связано с увеличением количества участников мероприятий).
Это направление деятельности предусматривает повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Оно реализуется в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда, а также профессиональной мобильности, что обеспечит возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.
Женщина имеет возможность после профобучения по направлению органов службы занятости вернуться на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки). Кроме того, она может трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
