Правительство опубликовало решения, которые касаются разработки в России учёта данных о трудовой деятельности работников в электронном виде – так, Минтруду, Минэкономразвития, Минфину, министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации с участием заинтересованных государственных органов и организаций до 29 октября 2018 года необходимо внести в правительство:
- проекты федеральных законов, предусматривающие формирование и ведение сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, установив переходный период для ведения трудовых книжек исключительно в электронном виде;
- проект акта правительства Российской Федерации о внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения», предусматривающих реализацию в 2019 и 2020 годах мероприятий по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей по внедрению электронной трудовой книжки в пределах средств, предусмотренных для финансового обеспечения данной программы.
Минтруду России с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и общероссийских объединений профсоюзов поручено до 1 октября 2018 года сформировать подходы, определить этапы и сроки по переводу в электронный вид делопроизводства по кадровым вопросам.
Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, Минпромторгу, Минтруду, Росархиву совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти при разработке законодательства о формировании реестровой модели хранения данных поручено обеспечить внесение изменений в законодательство об архивном деле, в том числе с учётом внедрения электронной трудовой книжки, и об электронной подписи (в части унификации требований к её созданию и использованию), предусмотрев применение преимущественно электронной компонентной базы отечественного производства.
Вопрос создания в России «электронной трудовой книжки» обсуждался в правительстве в минувший четверг. Как сказал премьер-министр Дмитрий Медведев, передавать документы в электронном виде в Пенсионный фонд для формирования электронной трудовой книжки работодатели начнут с 1 января 2020 года. В течение следующего года будут решаться все связанные с этим правовые и организационные вопросы.
Татьяна Костылева
